作者：中联科创特约嘉宾尹智

DAO是新的社会组织形式吗？DAO会成为企业机构的新形式吗？ —— DAO，去中心化自治式组织，笼罩着自由平等反抗垄断的光环，举着Web3.0和去中心化的大旗，有着区块链加持，俨然是创新界新星的气势。去中心化自治型组织，是很新的组织形式吗？ 实际上，这种组织形式自古有之，到处都是，非盈利公益组织大多都是，民间的联盟，协会，读书会，球友会，不都是"去中心化"和"自治"的么？ 我们把一个兴趣协会的会长当作中心化组织的绝对领导吗？我们需要专业管理部门来运作一个同乡会么？甚至我们几乎每天参与的微信群，群里组织过这么多活动，哪一个群友不是"自治"呢？哪一个群一定要"中心化"管理呢？

有人说，不对，你说的这些都不是基于区块链和智能合约的，都无法组织起大型资源和活动。这是一类"科技迷信"群体，有什么依据证明区块链和智能合约是保证组织安全高效运行的必要条件呢？在东南和华南沿海有些地区，只要是在一个圈子或者协会里，上下游企业间资源流动甚至都不需要合同，而那些区域的民营经济的效率往往冠绝全国，"信用""信任"才是组织合作效率的基础。区块链和智能合约，显然就是为了解决陌生人之间，缺乏信任的人之间的合作问题，这是典型的西方思维，认为一切合作可以基于规则，基于事先约定的条款，是这样吗？应该说，在某些环境和群体里，是可以用这种方式建立起甚至"零信任"的合作的，而个人认为，大型的，复杂的人和人之间，组织和组织之间的合作，是无法用事先约定的合约方式来预计和保障的。世界不会简单到如此机械，以致复杂多变的情况可以提前预测并规定方案的。即使很多事情可以提前约定，也并非一定要用智能合约的方式放在区块链上的 —— 除非区块链方式可以显著地，高频率地反复降低公证和交易的成本（比如规则简单到极致的比特币）。所以最后说到下面最后一张图里徐玲老师那个说法，DAO并不是吸引气味相投的人，三观一致的人无需用DAO来组织，DAO恰恰是用来组织彼此不信任不认同的人 - 因为怎么合作已经写在区块链上并依据智能合约自动执行了，根本也就不需要信任了。 —— 仅代表尹智个人观点 Ken's personal view only